目標設定制度「MBO」シリーズ７ ロゴスウェアは三か月単位
ロゴスウェアではMBO（Management by Objectives,目標設定制度）を実施しています。 四半期（三ヶ月）ごとに全社MBOが発表されるので、 それをグループ→個人へとブレイクダウンしていき、最終的にはスタッフ全員がMBOを持ち、自己管理できるようになっています。 ロゴスウェアへ中途入社してく… 続きを読む»
ロゴスウェアの日常
成果を出すために知識を得る
平成28年の春に、情報セキュリティマネジメント試験（国家試験）が創設されました。 この試験は、ロゴスウェアのスタッフも受験しました。 ロゴスウェア受験者の中には、技術職ではないひとたち、つまり、営業やサポート職の人もチャレンジしましたので、社内でもとても話題になりました。 ロゴスウェアは、成果を出すために… 続きを読む»
インターン生・葉山君 の様子
（左）インターンの葉山君 （右）ロゴスウェア社員の渡部さん それにしても、ふたりとも非常にラフな格好です笑（一応、”写真撮るよ”って言ってあったのに。。）でもいいんです。これがいつものロゴスウェアだから。私服が普通なんです！ さて、葉山君がロゴスウェアのつくばオフィスに顔を出してくれるように… 続きを読む»
2014年 プログラマーの募集から始めます
新しい年がスタートして、気づけば1月ももう半分が過ぎました。おかげさまでロゴスウェアも2014年を無事にスタートさせております。 ロゴスウェア株式会社では、先日、 四半期に一度が恒例のCamp（と社内では呼んでいます）を行いました。 全社員が参加する社内イベントです。 前期の売上、中長期的な… 続きを読む»
リーン＆アジャイルな開発プロセスのワンシーン
今日の東京オフィスの様子。 みんなが自席にいないときは たいてい社内のどこかでミーティング 今日はこのテーブルで。↓↓ いつもはお菓子が置いてあるんですけどね。 ロゴスウェアでは日常的な光景です （金子さん、こっち見なくていいよ） &nb… 続きを読む»
恐山は（ ）でした。
こんにちは、カスタマーサポートの高濱です。 普段はロゴスウェアラーニングポータルにいますが、たまにINSIDE LOGOSWAREにもお邪魔しています。東京オフィス勤務の「Y」特派員から、青森からのレポートが届きましたので皆様にもお知らせします。「恐山」に行ってきたとのことです！ 見所： この道はどこに続いて… 続きを読む»