最高の組織文化をつくる
ロゴスウェアには共有すべき【価値観】があります。この価値観について、石神社長はつぎのように発言することがとても多くなりました。 -------「世界はすごいスピードで変化し続け、かつ多様化している。それらは、私たちが遭遇する問題を複雑にし、かつ判断を難しくさせている。このようにあらゆるものが不確かな状況下において… 続きを読む»
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2015年 営業事務職の募集から始めます
あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 私はタイトルどおり、2015年を営業事務職の採用活動からスタートさせております。ビジネスオペレーション（営業事務）の募集要項はこちらにあります。ぜひお気軽にお問い合わせください。 さて、ブログを振り返ってみると、去年の1月は… 続きを読む»
社内を自由に泳ぎ始める方法
最近、社内教育に新しいプログラムを追加しました。プログラム名は、「ロゴスウェアの価値観をより深く理解する８つのエッセンス」です。 ロゴスウェアには、【価値観】と呼んでいるものがあります。私たちはどう行動するのか、といったことを明文化したものです。文章で表現するとなんだか大いなるもの… 続きを読む»
インターン生・葉山君 の様子
（左）インターンの葉山君 （右）ロゴスウェア社員の渡部さん それにしても、ふたりとも非常にラフな格好です笑（一応、”写真撮るよ”って言ってあったのに。。）でもいいんです。これがいつものロゴスウェアだから。私服が普通なんです！ さて、葉山君がロゴスウェアのつくばオフィスに顔を出してくれるように… 続きを読む»
「アメリカ人は1時間に６０ドル稼ぐ」
OECDの労働生産性調査によると、アメリカ人は１時間に約６０ドルを稼ぐのに対し、日本人は1時間に約４０ドルしか稼いでいないそうです。日本人がアメリカ人と同じ額を稼ぐには、1.5倍の時間をかけなくてはいけないことになります。 前回のブログでも書いたように、日本のホワイトカラー／オフィス業務 の生産性は世… 続きを読む»
ビジネスシーンにおけるお国柄の違い
私たちは、自分たちの開発した製品をもって、世界に勝負したいと願っています。時代もまさにグローバル化に突入しています。この21世紀を生き抜くために、ロゴスウェアの社員教育においては言語技術、クリティカルシンキングなどのスキル習得に力を入れ、すでにトレーニングを開始しています。 世界を相手にしたときには、当然、さまざまな… 続きを読む»